Une bonne maîtrise de la langue anglaise est souhaitée, même si l’enseignement se fait en langue française.
Une expérience reconnue en maternelle, primaire, collège et/ou lycée est nécessaire, ainsi que de solides références (rapports d’inspection, lettres de recommandation avec contacts téléphone et courriel) ; toute mise en avant d’une innovation ou expérience pédagogique intéressante sera appréciée.
Les candidatures sont ouvertes jusqu’au dimanche 26 janvier 2025 inclus.
Les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s ensuite pour des entretiens fin janvier ou début février 2025.
Merci d’adresser votre candidature avec les pièces suivantes :
- Curriculum vitae détaillé ;
- Lettre de motivation ;
- Derniers rapports d’inspection ou comptes rendus de rendez-vous de carrière ;
- Diplômes ;
- Éventuelles lettres de recommandation ;
- Tout élément intéressant à nous communiquer.
En tant qu’employeur, la FASNY favorise l’égalité des chances. Nous ne discriminons pas les employés ou demandeurs d’emploi sur les identités tels que l’âge, la race, la nationalité, le genre, l’orientation sexuelle ou tout autre particularité ayant un statut protégé par les lois au niveau fédéral, d’État ou local. De plus, en tant que communauté internationale, et en vue de notre mission, la FASNY tient un engagement ferme de recruter des membres du personnel qui représentent des identités et des perspectives variées. Nous souhaitons des candidats partageant nos valeurs.
