Physical Requirements:
Ability to sit, stand, and walk for extended periods.
Must be able to lift up to 50 pounds regularly.
Ability to work in various weather conditions if required by the job.
Must have the ability to perform physical activities that require considerable use of your arms and legs, including twisting, bending, climbing, and stooping.
Must possess fine motor skills and dexterity to handle tools and equipment.
Other Requirements:
Must possess a valid driver’s license.
Willingness to travel if required by the job.
Must have legal authorization to work in the United States.
Pre-Employment Drug Screening Clause:
All candidates must consent to undergo a pre-employment drug screening as part of the hiring process. Employment is contingent upon successfully passing this screening. Refusal to consent or failure to pass the drug screening will result in the withdrawal of the job offer.
Requisitos Físicos:
Capacidad para sentarse, estar de pie y caminar durante períodos prolongados.
Debe poder levantar hasta 50 libras de manera regular.
Capacidad para trabajar en diversas condiciones climáticas si lo requiere el trabajo.
Debe tener la capacidad de realizar actividades físicas que requieran un uso considerable de brazos y piernas, incluyendo girar, doblarse, trepar y agacharse.
Debe poseer habilidades destreza manual para manejar herramientas y equipos.
Otros Requisitos:
Debe poseer una licencia de conducir válida.
Disposición para viajar si lo requiere el trabajo.
Debe tener autorización legal para trabajar en los Estados Unidos.
Cláusula de Examen de Drogas Previo al Empleo:
Todos los candidatos deben consentir someterse a un examen de detección de drogas previo al empleo como parte del proceso de contratación. El empleo está condicionado a pasar satisfactoriamente este examen. La negativa a consentir o el no pasar el examen de drogas resultará en la retirada de la oferta de empleo.